为深入了解我校高层次人才工作生活情况，充分发挥高层次人才在学校建设发展中的重要作用，12月1日下午，我校在综合楼三楼会议室召开人才工作调研座谈会。校长李文喜、副校长明清河出席座谈会，相关职能部门和二级学院负责同志参加座谈，座谈会由明清河主持。

座谈会上，高层次人才代表踊跃发言，对学校在改革发展中取得的成绩给予充分肯定，对学校重视人才、尊重人才、留住人才的政策和措施表示高度赞同，对学校领导、职能部门及所在单位给予的关心、支持和帮助表示感谢。他们畅谈了个人在学校工作的体会，并就学术团队建设、实验平台建设、国际化办学、研究生指标分配等具体问题提出了中肯意见和建议。相关职能部门负责人就高层次人才提出的意见建议给予详细答复，就进一步做好高层次人才服务工作作表态发言。

李文喜在讲话中指出，人才是办学的根本，也是学校事业发展和服务地方经济社会发展的关键基础。近年来，best365网页版登录事业快速发展，全体枣院人付出了艰辛努力，感谢各位高层次人才为此做出的贡献。对进一步做好人才服务工作，他提出两点要求：一是提高站位，树立科学的人才工作理念。要牢牢树立人才是第一资源的理念、人才优先发展的理念、用好人才的理念。二是夯实责任，持续推进各项人才工作落地落实。要在政治上爱护、生活上照顾，做到感情留人、事业留人，抓住人才引进窗口期，把工作做细做实。同时，李文喜对高层次人才提出两点希望：一是要发挥学术引领作用，做学术研究的排头兵，主动与地方对接，助力地方经济社会发展；二是要发挥主人翁精神，关心学校、热爱学校、奉献学校，多提合理化意见建议，主动作为、乘势而上。

就落实好本次座谈会精神，明清河提出，要持续发挥高层次人才在学科建设、科学研究、人才培养和服务地方等方面的示范引领作用；在人才队伍建设方面，要坚持引进与培养并重，加大团队建设力度，打破学院壁垒；要更加关注高层次人才的工作生活环境，为高层次人才创造优良的工作生活氛围。人事处要对高层次人才提出的意见建议进行认真梳理，形成问题清单，并协调相关职能部门尽快解决落实。

(文图/人事处  编辑/葛晓霞  审核/张昌林）