11月22日下午，学校召开中青年干部挂职工作动员会。党委副书记、院长胡小林出席会议并讲话，副院长曹胜强主持会议，各党总支书记、各部门负责人参加了会议。

会上，纪委书记高庆喜传达了学校党委《关于选派中青年干部赴地方挂职锻炼的实施意见》，组织部负责同志就首批中青年干部挂职选派工作进行了具体安排。

胡小林就做好干部挂职选派工作，提出具体要求：一是高度认识干部挂职工作的重要性和必要性。学校党委选派中青年干部赴地方挂职锻炼，是经市委主要领导同志同意，与市委组织部积极协商的结果，这是学校服务地方经济发展的重要举措，也是多岗位培养锻炼干部、发现优秀人才的有效途径，更是加快学校发展谋求长远互利合作的内在要求。要立足当前、着眼长远，站在深入贯彻落实服务地方发展的高度，充分认识干部挂职锻炼的重要意义，高度重视、认真对待这次难得的挂职锻炼机会，珍惜机会、把握机会、创造机会，不辜负学校党委的重托。二是干部挂职选派工作要坚持好中选优，选派适当干部到适当岗位中去，切实把政治素质高、业务能力强、生活能力好，能够代表学校干部形象的优秀同志选拔出来。选派的干部切实能够以良好的作风、出色的业绩展示我校干部务实苦干、开拓进取的精神风貌，不断拓宽学校与地方合作领域，积极为学校教学科研搭建平台创造良好环境。三是挂职干部要自觉遵守组织纪律，严格要求自己，谦虚谨慎，诚实处事，服从领导，甘于奉献，树立良好的干部形象。对于违反组织纪律和规章制度的干部要追究责任。

此次选派到各区市和乡镇机关部门挂职锻炼的12名干部，既有科级干部，又有副处级干部。选派工作采取组织推荐和个人报名相结合的办法进行，组织部审查把关，报学校党委审批决定选派人员，市(区)委组织部提出挂职安排意见。今后，根据实际情况，学校将分批选派干部赴地方挂职锻炼，每批挂职锻炼6个月。