按照院党委要求，自9月下旬起，党委组织部、监察室、机关工委抽调部分干部组成3个考核小组，对我院2009年试用期满的64名处科级干部进行了试用期考核，近日，该项工作已顺利结束。

本次考核主要采取听取考核对象本人述职、进行民主测评等形式，对考核对象试用一年来履行岗位职责情况及工作业绩表现进行考核。从考核总体情况看，绝大多数干部具备良好的政治素质和业务素质，工作有思路，管理有办法，进入角色快，具有较强的大局意识、责任意识和团结协调意识，较好地履行了岗位职责，胜任岗位职务，普遍反应较好。充分说明新任的这批干部政治上坚定、工作勤奋、作风过硬，得到了群众拥护；同时也表明了学院各单位、部门班子和谐、风正气顺，为新任干部施展才华提供了良好环境。不足之处是，极个别单位、部门对本次考核工作重视不够、组织不力，少数处科级干部考核前准备不充分等。

近期组织部将以书面形式将此次考核情况通报到相关部门和单位，由总支书记或部门主要负责人结合考核情况安排一次谈心活动，帮助相关干部进一步发扬成绩，克服不足，健康成长，为学院的建设发展再创新的业绩。